支援内容|日経就職できーる

支援内容

一年次

支援内容
  • 学生の就職カリキュラム (学科別にカスタマイズされたオリジナルの就職授業)
  • 各種就職関連イベントの企画・運営 (企業・医療施設見学、就職研修、インターンシップ、本音で語やびら)

働く上での職業観を育みます!

当校イベントへの参加・ご協力をよろしくお願いいたします。

インターンシップイメージ

企業・医療施設見学/インターンシップ

企業・医療施設見学

入学して間もない時期から、目指す業界の職場を見学させていただくことにより、目標を明確にし、向上心を持って今後の学業に励んでいけるように実施しています。

インターンシップ

企業や医療機関での実習経験を通して、知識・技術を実践するとともに机上の学習だけでは学べない「仕事に取り組む姿勢」や「職場のコミュニケーション」などを肌で感じることで、社会人としての意識を高めます。

本音で語やびらイメージ

本音で語やびら

社会で活躍している方に「本音」で「ざっくばらん」に語っていただくことで、学生に仕事の愉しさややりがいを感じてもらうことを目的に実施しています。講演やレクチャーとは異なり、同じグループ内で、同じ目線でゲストと話す機会を経験することにより、学生が「就職」を身近なことと捉えられるようになります。

卒年次

支援内容
  • 学生の就職支援 (求人情報・企業情報の提供、就職ガイダンス)
  • 各種就職関連イベント

年内就職100%を目指します!

採用までのマッチングから入社前の研修までトータルに支援します。

企業・医療系合同説明会イメージ

企業・医療系合同説明会

イメージや給与面だけで就職先を決定した学生は離職率も高くなる傾向があるため、企業の生の声を聞くチャンスを多く提供し、「この職場で頑張りたい」と思える企業を学生自身が見出せるよう、学内説明会・合同企業説明会を実施しております。

フレッシュマン研修イメージ

フレッシュマン研修

早期離職抑止に向けて、早期出社(10月以降)している学生や内定が決まっている学生を対象に卒業前の2月に実施しています。研修では社会で活躍している先輩達から「仕事の楽しさや厳しさ」、「目の前の壁をどのように乗り越えたか」、「社会に出て自身が成長したと感じる点」などについて直接話を聞くことで、これから社会へ羽ばたく学生たちが社会人としての自覚と責任を持ち、職場への貢献に向けて取り組んでいけると考えております。

卒業後

支援内容
  • 卒業生のフォローアップ研修の企画・運営
  • 卒業生の個別相談・再就職支援
  • 卒業生のネットワークのさらなる構築

いつでも・いつまでも支援し続けます!

実務経験者をお探しの際にもぜひお声掛け下さい。

フォローアップ研修イメージ

フォローアップ研修

フレッシュマン研修から半年後の8月に再度研修を行っています。また、参加できなかった卒業生へは、当日配布した資料を文書で郵送するとともにエールを送っております。自信を失っていたり、隣の芝が青く見えていたりする卒業生に対しては、仕事のやりがいを見つめ直す、あるいは入社当時の高いモチベーションを思い出してもらえるようアプローチするとともに、「選んでいただいた職場で1年でも長く働き続けることが組織への貢献につながる」ことを伝えております。

卒業生の個別相談・再就職支援イメージ

卒業生の個別相談・再就職支援

卒業生からの要望があれば、「与えていただいた業務がうまく遂行できない」、「人間関係が上手くいかない」等の悩みに対する相談にも応じ、卒業生が長く職場に貢献できるようサポートしています。また、当校から採用した卒業生の就業先からのご要望にも対応しておりますので、お気軽にお声かけください。更に、結婚・出産を始め、様々な理由で退職した卒業生の再就職支援も行っておりますので、実務経験者をお探しの際にも弊社スタッフにご連絡ください。

その他

支援内容
  • 企業ニーズの収集と学校側へのフィードバック
  • 企業からのご要望による研修の実施
  • 教育機関での就職講座の実施

企業と学校との架け橋を目指します!

よりよい人財育成のため尽力いたします。

収集・フィードバックイメージ

企業ニーズの収集と学校側へのフィードバック

良い人財を育成するためには、企業のニーズを聞くことが最も大切だと考えておりますので、学校側へのご意見・ご要望がございましたら、弊社スタッフにお伝えください。

企業からのご要望による研修の実施イメージ

企業からのご要望による研修の実施

専門学校日経ビジネス・那覇日経ビジネスのビジネスマナー教育は、各企業様から高い評価をいただいており、その先頭に立って学生を指導しているのが秘書系講師陣です。この専門学校教育で培ったノウハウを活用し、企業や高校現場でもマナー研修を行っておりますので、ご要望がございましたらお声がけください。

教育機関での就職講座の実施イメージ

教育機関での就職講座の実施

これまでに、秘書系講師によるマナー講座や就職担当による就職対策講座のプログラム作成・講師派遣等の実績がございます。期間も、短時間の講座から2年間にわたる長期プログラムまで実施可能ですので、マナー指導や就職対策でお困りの際は、ぜひご相談ください。

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