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日経教育グループ内外で『人材』の育成・支援・紹介を行っています

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キャリアデザイン研修(50歳代)

管理職・管理職候補向け研修プログラム

主対象
 50歳代職員

概要
 テクノロジーの進化と活用、仕事以外のコミュニティに接続することの重要性を理解し、自身の強みとなる3つの無形資産(人脈、健康、変化への積極性)を学ぶ。
人生三毛作の提案、ポータブルスキルを振り返り、キャリアを再デザインする。

人材目標
 仕事人生70歳に向けた考え方を意識し、雇用延長に向けたキャリアをリデザインできる

目安時間
 6時間 × 1日

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